公司倒闭社保如何处理
若企业遭遇破产后，其社会保障事务的处理需严格遵守相关法律法规的规定。
首先，在企业进行破产清算的过程中，应优先偿还拖欠的员工社会保险费用。就员工个人而言，倘若在企业破产之前已成功加入社会保险体系，那么在他们寻得新的职业机会之后，便可将社会保险关系顺利地转移到新的用人单位，并继续履行缴费义务。而对于那些在短期内未能找到合适新工作的员工来说，只要符合相关条件，他们也可以以灵活就业人员的身份自主选择缴纳社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你的公司倒闭了，那社保该怎么办？这得按规矩来。
首先，在破产后进行财产清算的时候，得先把社保欠款给弄清楚。对咱们员工来说，如果在公司倒闭之前就已经交过社保的话，那等找到了新的工作之后，就可以把社保关系转到新单位去接着交。当然，如果现在还没找到新工作，只要符合条件，也能以灵活就业人员的身份自己交社保。
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首先，公司要在清算的环节中，先把那些拖欠了咱们职工的社保费给还上。对于你自己来说，万一你在公司即将倒闭之前就正在交社保？那也别怕，等你找到了新的工作之后，只需要把社保关系转到新的单位去继续交保就行。当然，要是暂时还没找到新工作的话，那些满足条件的朋友们就可以自立自强地以灵活就业人员的身份去缴纳社保。
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