兼职试用期被开除拖欠工资?

2024-12-17

如果你兼职试用期被开除且用人单位拒绝支付拖欠的工资，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维权。该法明确规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资，你可以通过协商或申请劳动仲裁等方式来解决争议，确保自己的合法权益不受侵害。
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从法律角度，申请劳动仲裁时，你应准备以下材料：一是劳动仲裁申请书，详细陈述争议事实和理由；二是劳动合同或其他能证明你与用人单位存在劳动关系的材料；三是工资单、银行流水等能证明用人单位拖欠工资的证据。准备好这些材料后，即可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。
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除了劳动仲裁，你还可以采取以下途径要回拖欠的工资：一是与用人单位进行协商，尝试达成和解；二是向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付；三是若用人单位有财产可供执行，你也可以直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

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