工伤赔偿有没有时效期
等工伤认定完了，劳动能力鉴定结论出来后的1年，要是工伤职工或者他的近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，那就可以申请劳动能力复查鉴定。这就跟咱们身体的状况会变化一样，得随时关注着。
等完成了工伤认定和劳动能力鉴定，那主张工伤赔偿的仲裁时效可是只有1年。就好像你种了一棵果树，得在它结果的这1年时间里赶紧去收获，要是超过了这个时间，就像果子烂在树上一样，你的权益就受损。所以，大家一定要牢记这些时间节点，及时行使自己的权利，可别因为一时疏忽就错过了。比如说有个员工，他出了工伤，单位没及时申请工伤认定，等过了1年多，他才想起来要去申请，结果就因为超过了时效，没办法获得应有的赔偿。还有个例子，一个工伤职工在劳动能力鉴定结论出来后的第2年，发现自己的伤残情况变严重了，想申请复查鉴定，可人家规定就是1年之内可以申请，这就没办法，只能吃哑巴亏。所以说，大家一定要把这些时效规定牢记在心，别让自己的权益受到损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿确有时效期限这一规定至关重要。就好比一场赛跑，单位需在事故发生后的30日内冲过申请工伤认定的终点线，若未做到，那职工本人或其近亲属、工会组织就可在1年内接过这根“接力棒”继续冲刺。而当工伤认定完成，劳动能力鉴定结论作出后，1年后若工伤职工等认为伤残情况有变化，还能申请复查鉴定，就像在赛程中遇到特殊情况可申请重新评估。在历经工伤认定和劳动能力鉴定后，主张工伤赔偿的仲裁时效如同一个限时关卡，只有在1年内通过，从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害之日起开始计算。所以，大家一定要时刻留意这些时间节点，及时行使自己的权利，千万别因错过时效而让权益受损，就像不能在比赛中迟到一样。那么在实际操作中，如何确保能准确把握这些时效？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿是有一定时效限制的。依据相关法律条文，单位得在事故发生的那一天起，30天之内去申请工伤认定。要是单位没去申请，那职工本人，或者职工的近亲属，再或者工会组织，在事故伤害发生的那一天起，1年之内都可以提出工伤认定的申请。
当进行完工伤认定之后，在劳动能力鉴定结论作出的那一天起，1年之后，如果工伤职工，或者其近亲属，又或者所在单位，亦或是经办机构觉得伤残情况有了变化，就可以申请劳动能力复查鉴定。
而在完成了工伤认定以及劳动能力鉴定之后，主张工伤赔偿的仲裁时效是1年。这个时效，是从当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算的。总之，大家一定要及时去行使自己的权利，可别因为超过了时效而让自己的权益受到损害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿可是有个时效期。按照相关的法律规定，单位得在事故发生那一天起的30天之内去申请工伤认定。要是单位没去申请，那职工自己，或者职工的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起1年之内，都可以提出工伤认定的申请。
等工伤认定弄好了之后，从劳动能力鉴定结论作出的那一天起往后1年，要是工伤职工，或者他的近亲属，还有所在的单位或者经办机构，觉得伤残情况有了变化，那就可以申请劳动能力复查鉴定。
等把工伤认定和劳动能力鉴定都弄完，主张工伤赔偿的仲裁时效是1年。这个时效，是从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。所以，大家一定要记住，得及时去行使自己的权利，可别因为超过了时效，让自己的权益受损了。要是耽误了，那可就不好办。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）